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      按照中央有關精神，根據干部教育培訓改革總體要求，為進一步加強培訓班的規范性、針對性和有效性，《國家林業局干部培訓班管理辦法》于近日印發。《辦法》共分總則、計劃管理、經費管理、組織實施、監督檢查、附則6章28條。

      《辦法》要求，各司局、各直屬單位組織舉辦培訓班要嚴格執行中央八項規定和國家林業局有關規定，厲行勤儉節約，嚴肅學員管理，強化學風建設，防止形式主義和鋪張浪費。要完善培訓計劃生成機制，制訂培訓計劃和教學方案，實施培訓計劃申報制度，完善培訓計劃審批制度，嚴格執行培訓計劃；培訓經費嚴格按照《中央和國家機關培訓費管理辦法》及國家有關財政規定執行，培訓費由培訓班主辦單位承擔，納入部門預算管理，實行綜合定額標準，分項核定、總額控制，嚴格按照規定審核培訓費開支；培訓班要按照中央組織部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》等要求，加強學風建設，嚴肅學員管理，認真完成培訓任務，加強證書管理。主辦單位應對培訓組織實施情況進行監督，應與承辦單位組織開展培訓質量評估，國家林業局教育培訓主管部門將對培訓班實施情況進行抽查。